Chroniques de terrain

Comparatif des formations TSSR en Nouvelle-Aquitaine

Panorama des formations TSSR (Technicien Systèmes et Réseaux) en Nouvelle-Aquitaine : organismes, durée, formats, financements, conseils.

Publié le 2 septembre 2025 · Mis à jour le 21 octobre 2025 · 4 min de lecture

Comparatif des formations TSSR en Nouvelle-Aquitaine

Panorama comparatif des formations TSSR en Nouvelle-Aquitaine (2023-2025)

Le TP TSSR – Technicien supérieur systèmes et réseaux est un titre pro niveau 5 (Bac+2) du Ministère du Travail. Depuis septembre 2023, la version active au RNCP est RNCP37682, qui a remplacé l’ancienne RNCP31115 (mêmes finalités, référentiel mis à jour).

Ce que couvre le TSSR (socle commun)

  • Support utilisateurs (centre de services),
  • Exploitation Windows/Linux,
  • Réseaux & sécurité,
  • Virtualisation,
  • Sauvegardes,
  • Déploiement postes.

Ces deux grands blocs (ex-CCP) structurent la plupart des parcours.


Les principaux organismes actifs en Nouvelle-Aquitaine

  • AFPA (sites régionaux + alternance nationale) — parcours continu ~8,5 mois et/ou alternance 20 mois (700h en centre).
  • GRETA-CFA (Aquitaine, Poitou-Charentes) — parcours régionaux, PRF Région NA selon sessions.
  • IFPA Poitiers — Poitiers (Vienne), parcours compact (heures et sessions publiées).
  • Simplon.co Grand Sud-Ouest / CMA Formation NA — alternance et/ou distanciel, pédagogie inclusive, notamment Bayonne.
  • Vaelia (Mérignac/Bordeaux) — 2 ans en alternance, >700h en CFA, sessions annoncées à Bordeaux.
  • Dawan (présentiel Bordeaux + distanciel) — TSSR référencé RNCP37682, centre présent à Bordeaux.
  • CIPECMA (Charente-Maritime) — TSSR RNCP37682 (Châtelaillon / Saintes).

D’autres acteurs existent ponctuellement (CFA/écoles locales, parcours spécialisés handicap, etc.) — utile de vérifier l’offre “vivante” via Cap Métiers / RAFAEL à l’instant T.


Tableau comparatif

OrganismeLieuxDurée & formatRNCP / CertifFinancementsIndicateurs publiésPoints saillantsAFPASites AFPA NA (selon sessions) + alternance nationale≈8,5 mois continu ; alternance 20 mois (700h centre)RNCP37682CPF, Région, France Travail, alternanceRéussite ~82 %, emploi ~72 % (AFPA global)Plateaux techniques, pratique intensiveGRETA-CFAAquitaine, Poitou-Charentes≈8-9 mois, formats centre/alternanceRNCP37682Région NA (PRF), CPF, alternanceNDPédagogie projet, ancrage lycées/entreprisesIFPA PoitiersPoitiers (Vienne)700h centre + 175h stage (≈6-8 mois), présentielRNCP37682CPF, Région, France TravailNDParcours compact, adapté reconversion, accessibilité handicapSimplon.co / CMABayonne, Grand Sud-Ouest18 mois, alternance (3j présentiel / 2j distanciel)RNCP37682Apprentissage, Région, CPFNDPédagogie inclusive, collaborativeVaeliaBordeaux / Mérignac2 ans en alternance (707h CFA + 2688h entreprise)RNCP37682Apprentissage, OPCO, CPFRéussite ~85 % (déclaratif)Immersion longue en entrepriseDawanBordeaux (présentiel) + distancielVariable, alternance / centreRNCP37682CPF, alternanceNDPrésentiel Bordeaux + distanciel, pédagogie pratiqueCIPECMACharente-Maritime (Châtelaillon / Saintes)Sessions selon calendrierRNCP37682CPF, dispositifs RégionNDModules réseaux, sécurité, systèmes, services


Financements & statut

  • CPF
  • Apprentissage / contrat pro (via OPCO)
  • Transition Pro (reconversion)
  • France Travail / Région Nouvelle-Aquitaine

Beaucoup d’organismes TSSR communiquent explicitement leur éligibilité CPF et leurs parcours en alternance.


Insertion professionnelle

  • AFPA (tous titres confondus, national) : ~82 % réussite, ~72 % emploi à 6 mois.
  • Vaelia (déclaratif) : ~85 % réussite.
  • InserJeunes (famille de formation, national) : ≈6 sur 10 en emploi salarié à 6 mois.

Les meilleurs signaux d’employabilité restent :

  • l’alternance,
  • la pratique intensive,
  • l’ancrage entreprises (stages longs, job-dating, partenariats).

Qui choisir selon ton profil ?

  • Reconversion rapide, projet clair → IFPA Poitiers, AFPA (continu).
  • Besoin de salaire & immersion entreprise → Vaelia (2 ans), AFPA alternance, Dawan.
  • Pédagogie inclusive & mix présentiel-distanciel → Simplon/CMA.
  • Ancrage territorial précis → GRETA Poitou-Charentes, CIPECMA.

FAQ – Formation TSSR en Nouvelle-Aquitaine

Quelle est la différence entre TSSR et TAI ?

  • Le TAI (Technicien d’assistance en informatique, niveau 4) est un diplôme Bac, centré sur le support de proximité et l’assistance utilisateur.
  • Le TSSR (niveau 5, Bac+2) va plus loin : il couvre l’administration de systèmes, réseaux et sécurité.

Quels débouchés après un TSSR ?

  • Technicien systèmes & réseaux,
  • Administrateur junior,
  • Technicien helpdesk confirmé,
  • Technicien cybersécurité (avec certifs complémentaires).

Peut-on financer un TSSR avec le CPF ?

  • Oui, toutes les sessions listées (AFPA, GRETA, IFPA, Simplon, Vaelia, Dawan, CIPECMA) sont éligibles CPF.
  • L’alternance permet en plus d’être rémunéré.

Quels sont les taux d’insertion ?

  • Selon les organismes et statuts, entre 60 % et 75 % d’insertion à 6 mois.
  • L’alternance donne en général les meilleurs résultats (certains CFA annoncent >70 %).

Peut-on poursuivre après un TSSR ?

  • Oui, vers un Bac+3/+4 type Administrateur systèmes & réseaux, Cybersécurité, ou des licences professionnelles.

Conclusion

La Nouvelle-Aquitaine offre un écosystème riche et diversifié de formations TSSR, adaptées à tous les profils : intensif, alternance, inclusif ou localisé.

À l’IFPA, nous en sommes déjà à notre promotion n°50 TSSR : une preuve que la reconversion vers les métiers IT est une voie d’avenir solide pour adultes motivés.


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